咨询部项目主管（年薪18-40w）

主要业务：

医疗机构的薪酬绩效改革，包含方案设计及软件实施。

公司优势：

项目实施不驻场、华西科技成果转化技术成果支持、配套新一代绩效管理软件

岗位职责：（市场拓展+质量管理+项目督导）

1.带领项目经理团队制定项目实施计划，并组织协调各类资源按项目计划开展工作；

2.负责与关键用户方案交流和项目关键点汇报，协助项目经理做好项目需求分析及项目实施交付等对接工作；

3.带领项目经理团队完成各项目运营管理的调研、关键环节要素咨询、重点工作规划等任务；

4.带领项目经理团队与项目医院进行高效的沟通协调并协助完成相关配合工作；

5.负责总结评估项目运行结果并对项目流程进行持续改进，对项目经理进行指导，在技术上支持项目经理开展工作；

6.与项目直接客户、间接客户保持良好的沟通，提升客户满意度；

7.负责市场拓展，包括方案及技术宣讲、沟通及交流等；

8.负责对项目经理团队的培训与考核；

9.负责对项目技术环节进行持续优化。

岗位要求：

1.有项目咨询（来自同业）/医院管理（来自医院）背景，非常熟悉医院绩效考核与薪酬分配（来自医院相关部门，如绩效办、财务部），如来自同业，需要有绩效项目咨询8年以上工作经验。

2.负责市场拓展，包括方案及技术宣讲、沟通及交流等。

3.工作稳定性良好，偏外向型性格，思维开放。

联系人：许老师

联系电话：028-61994268 /19934274231
邮箱：adkshr@adksyl.com